Служебный роман это как

Служебный роман это как

Завести роман можно где угодно, даже, по словам одной из героинь фильма «Москва слезам не верит», на кладбище, – с вдовцом или вдовой. Ну а уж на предприятиях, в офисах и прочих рабочих коллективах, где люди проводят по 8-9 часов в сутки 5 раз в неделю, служебные романы – обычное явление. Заведению служебных романов благоприятствуют и ставшие столь популярными в последнее время корпоративные вечеринки. И вполне естественно, что молодые (и не только) люди, работающие в смешанном коллективе, флиртуют, влюбляются, заводят романы.

О том, как счастливо закончился служебный роман, рассказывается в фильме «Служебный роман» с Алисой Фрейндлих и Андреем Мягковым в главных ролях. Правда, прежде чем это случилось, герои фильма несколько раз оказывались в ситуациях, которые могли сделать их врагами и разлучить навсегда.

В реальной жизни служебные романы далеко не всегда заканчиваются, как в сказке: «они жили долго и счастливо и умерли в один день». И, тем не менее, каждый, кто находит свою любовь или симпатию на рабочем месте, рассчитывает на взаимность. А может, кто-то просто флиртует, уделяя одному из сотрудников противоположного пола больше внимания, чем остальным. В любом случае неслужебные отношения между мужчиной и женщиной в рабочем коллективе не останутся незамеченными другими сотрудниками. Рано или поздно о них станет известно и руководству.

Конечно же, людей, которых неудержимо влечет друг к другу, вряд ли остановят препятствия в виде сплетен и обсуждений нюансов их отношений – ведь понятно, что в каждом коллективе найдутся и недоброжелатели.

И все же тем, кто закрутил так называемый служебный роман, нелишне заранее узнать, с какой стороны их может подстерегать опасность. Возможно, это знание убережет их в дальнейшем от опрометчивых поступков, поможет выстоять и сохранить отношения с объектом своей симпатии или любви.

1. Служебные романы не одобряет руководство компании или фирмы

Согласно многочисленным опросам, руководители фирм и компаний предпочитают, чтобы их сотрудники не заводили романов на рабочем месте. Более того, они относятся к ним весьма неодобрительно. А в некоторых крупных компаниях разрабатываются правила служебного поведения, в которых говорится, что на работе нет женщин и мужчин, все – сотрудники, между которыми могут быть только статусные различия. Нарушивших эти правила ждет серьезное наказание, вплоть до увольнения.

Существуют компании, где не только недопустимы любовные отношения между сотрудниками, но и запрещено принимать на работу супругов, даже если они намерены работать в разных отделах.

Руководству «не все равно» по нескольким причинам.

Во-первых, не исключен вариант, что один из участников романа может преследовать меркантильные цели и с помощью флирта с коллегой или начальником стараться заполучить повышение в должности или же какую-то ценную информацию.

Во-вторых, у влюбленных падает производительность труда, потому что они слишком много рабочего времени посвящают общению друг с другом. Нередко они вместе опаздывают, выясняют отношения при коллегах, вовлекая их в разборки. Эмоциональные волны, которые поднимают влюбленные, мешают эффективно работать остальным, – образно говоря, они раскачивают лодку рабочего процесса.

И в-третьих, довольно часто результатом служебного романа становится увольнение по собственному желанию одного, а то и обоих влюбленных, желающих поскорее вычеркнуть из памяти отношения в случае, если они почему-то не сложатся. Руководству же тогда придется искать им замену и обучать новых сотрудников.

Итак, большинство руководителей фирм и компаний относятся к флирту и служебным романам отрицательно, потому что они мешают сотрудникам качественно выполнять свои рабочие обязанности.

2. Свидетелями служебного романа оказываются все сотрудники

В любом рабочем коллективе всегда найдется кто-то, кто знает и замечает больше других и кто охотно делится своими наблюдениями с остальными. Постепенно люди, которые симпатизируют друг другу, флиртуют, завязывают романы становятся объектом едва ли не всеобщего внимания. За развитием романа следят все сотрудники, – кто с неприязнью, кто с завистью, а кто просто из любопытства.

Возможно, влюбленные еще сами толком не разобрались в своих чувствах – что это: кратковременная интрижка или серьезные отношения, как им уже начинают давать советы «из лучших побуждений» и даже плести вокруг них интриги. Следствием такого чужого вмешательства нередко бывают недоразумения между молодыми людьми, в результате которых они расходятся. Особенно часто так случается в коллективах, где много женщин и мало мужчин или же наоборот.

3. Если один из героев служебного романа – начальник, второго его героя наверняка обвинят в меркантильности

Никто не поверит в искренность отношений между влюбленными, если один из них – начальник. Если руководящий пост занимает женщина, о мужчине – объекте ее любовных чувств скажут, что он преследует корыстные цели, надеясь таким образом подняться по служебной лестнице. Особенно будут негодовать женщины, которые сами ему симпатизировали или которых он, возможно, когда-то отверг.

Если начальник – мужчина, то не сдобровать женщине, которая стала его фавориткой. Перемывать ей косточки будут все, в том числе и те, кто сам бы был не прочь оказаться на ее месте. Даже если до того, как начать отношения с начальником, она считалась хорошим специалистом, теперь на нее будут смотреть как на особу легкого поведения, позволяющую себе флиртовать и кокетничать на работе, а предметом обсуждения станут ее не профессиональные, а сексуальные качества.

Против нее могут ополчиться и те, кого она раньше считала своими подругами. Например, бывшая однокурсница рассказала, что у нее испортились отношения с коллегами-приятельницами после того, как они узнали о ее романе с начальником отдела. Раньше они были не разлей вода, вместе ходили на обед, делились секретами, в том числе обсуждали начальство, а сейчас подруги с ней лишь холодно здороваются и по возможности стараются избегать. Хотя она и начальник соблюдают деловой этикет, на работе поддерживают официальные отношения, а встречаются во внерабочее время.

Причиной такого недоброжелательного поведения приятельниц она считает либо зависть, либо подозрения подруг, что начальник в курсе их частных разговоров и личной жизни. Возможно, вольно или невольно она сама дала для этого повод. Прямо же спросить у бывших приятельниц она не решается. И вот теперь, не выдерживая бойкота, подумывает о поиске другой работы.

Таким образом, служебный роман с начальником – испытание не для впечатлительных и слабонервных.

Стоит помнить и о том, что отношения с начальником могут закончиться по его инициативе. И особенно обидно будет, если он предпочтет другую из этого же коллектива. Недоброжелатели будут злорадствовать, остальные сочувствовать, от чего разрыв отношений станет еще болезненнее. К тому же и репутация будет, как говорится, подмочена.

4. Служебные романы нередко заканчиваются разрывом отношений

«Люди встречаются, люди влюбляются, женятся» – пели в 80-е годы «Веселые ребята». «Мне не везет в этом так, что просто беда», – продолжали они. Вот и любовные романы, в том числе и служебные, часто заканчиваются расставанием.

И хорошо, если бывшие влюбленные расстаются по обоюдному согласию, без истерик, не устраивая ежедневных спектаклей для всего рабочего коллектива. Но так бывает редко. Обычно инициатором разрыва является кто-то один, второй же мучается, страдает, его мир рухнул и он не представляет себе, как жить дальше. А тут еще на работе нужно каждый день встречаться и общаться как ни в чем не бывало с объектом своей несчастной любви, делая равнодушный вид, чтобы никто не догадался о переживаемой боли. А уж если друг или подруга найдет себе новую пассию, то выдержать ежедневную пытку мало кому под силу. И единственно правильным решением будет– искать другую работу.

Еще один возможный негативный вариант окончания служебного романа: тот, кого бросили, начинает преследовать свою бывшую любовь, скандалить, мстить, посвящать коллег в интимные подробности совместной личной жизни. И в конце концов человек не выдерживает и увольняется.

Хотя, конечно же, те, кто только начинает свой любовный служебный роман, полны радужных надежд и не станут омрачать свою жизнь размышлениями о печальном конце.

Читайте также:  О чем поговорить с парнем по скайпу

5. Служебный роман может разрушить мечты о карьере

Где, как не на работе, особенно в большом коллективе, есть еще такие широкие возможности для новых знакомств с людьми противоположного пола. Тем более, именно на работе можно лучше всего узнать человека, наблюдая за тем, как он общается с другими: насколько уважительно к ним относится, как решает конфликты, насколько ответственно относится к своим обещаниям и т. д. Однако не стоит забывать и о статистике: менее половины служебных романов заканчиваются браком.

Поэтому любовь любовью, но тем, кто делает ставку на карьеру, лучше не рисковать и избегать служебных романов по вышеупомянутым причинам. Кроме того, руководство заинтересовано, чтобы сотрудники эффективно работали, а не витали в облаках, чтобы их мозг был занят поиском оптимальных решений, позволяющих компании превзойти конкурентов, а не фантазиями о предмете своей страсти. Рене Кован, доктор психологических наук одного из американских университетов, говорит, что заводя роман на работе, человек рискует своим профессиональным будущим.

В нашей стране понятие служебный роман достаточно распространено. К нему и отношение вполне адекватное – это еще один способ найти спутника или спутницу жизни. И если в США или Европе отношения не по уставу между сослуживцами запрещаются документально, то у несколько поколений воспитано на популярной киноленте «Служебный роман» со счастливым концом.

В жизни не всегда так, как в фильмах. И служебные романы не исключение. Важно взвесить все плюсы и минусы, прежде чем кидаться в омут с головой.

Хотя служебный роман в жизни возникает намного раньше, чем мы устраиваемся на работу. Сначала мы влюбляемся еще в группе детского сада, потом в собственных одноклассников и одношкольников. Неудивительно, что при попадании в трудовой коллектив, многие начинают присматриваться к коллегам. Попробуем разобраться, в чем преимущества и недостатки отношений на работе.

Любовь на работе

У деловых людей в современное время любовь на работе не поощряется. Работодатели считают, что подобные отношения среди коллег становятся причиной снижения продуктивности труда.

Психологи же уверяют, что вина лежит на самих компаниях: людям приходится работать по много часов, а потому у них не остается времени для встреч с кем-то, помимо своих сослуживцев. Чем больше человек проводит времени в офисе, тем больше шансов влюбиться в одного из коллег. Есть и другая закономерность: чем уже штат, тем выше шансы возникновения близких отношений.

Замечено, что люди разных полов по-разному понимают служебный роман. Сильный пол уверен, что любовь на работе – это обычное увлечение. Они не желают заканчивать их свадьбой. Но слабый пол не против стать женой сослуживца, т.к. их устраивает подобное положение вещей.

Служебный роман. Плюсы

Рассмотрим главные плюсы, которые привносит служебный роман в нашу жизнь:

1. Радость работы

Если раньше вы шли на работу из-под палки, а звонок будильника по утрам ничего кроме раздражения не вызывал, то с момента зарождения отношений вы будете радостно подпрыгивать и нестись в офис, дабы снова увидеть любимого. Теперь работа становится в радость, ведь там есть Он или Она.

2. Постоянные встречи

Влюбленность – это прекрасно само по себе. Но одно дело, если вы видитесь только на выходных, а другое – целыми днями напролет. В распоряжении оказывается широкий ассортимент средств и способов приблизиться ко второй половинке, получить ее внимание. Да и упустить коллегу сложно, он всегда на виду. И даже если вы вынуждены постоянно задерживаться на работе, вы всегда способны выкроить минутку, чтобы побыть наедине.

Безусловно, постоянная близость к объекту внимания – это плюс на заре отношений. Но точно вам это не надоест в будущем?

3. Доступ к информации

Вам не придется гадать и мучить себя вопросами: свободна ли ваша вторая половинка. У вас есть возможность легко узнать все о характере, семейном положении, привычках и другой полезной информации. В этом поможет бухгалтерия, отдел кадров и другие сотрудники.

4. Производительность труда

Вопреки мнениям экспертов, которые утверждают, что влюбленные люди не могут ясно думать и нормально работать, т.к. его мысли целыми днями заняты второй половинкой, с этим можно не согласиться. Для многих подобное чувство только в помощь. Оно сродни чашке кофе, ледяному душу или жара в морозный день. Это чувство обостряет все, а еще заставляет быстрее и эффективнее выполнять работу, чтобы поскорее освободиться и снова увидеть любимого человека.

5. Вечеринки в офисе и корпоративы

Во многих компаниях есть традиция отмечать вместе праздники в офисах или на корпоративах. В отношениях с коллегой есть плюс, ведь часто, когда люди из разных коллективов, то приходя друг к другу на праздники, они чувствуют неловкость. Здесь такой проблемы нет, ведь коллеги у вас общие, все знакомы между собой.

6. Нехватка времени

Часто работа занимает все свободное и несвободное время, потому не остается желания куда-то ходить или с кем-то знакомиться. В этой ситуации служебный роман становится даже спасением.

7. Общие цели

У людей, которые вместе работают, возникают похожие интересы, увлечения, вкусы. Вы становитесь одной командой, чувствуете близость, потому что вместе трудитесь над проектом. Возможно, в будущем вы даже откроете совместный бизнес. Кроме того, вы едины в ненависти к противным сотрудникам, поддерживаете друг друга.

8. Общие знакомые

Когда вы рассказываете друг другу о коллегах, то всегда знаете, о ком речь. В отличие от других людей, которые скоро утрачивают нить рассказа об офисной интриге, вы всегда знаете, что происходит.

9. Взаимная помощь

Когда работы становится невпроворот, вы способны помогать друг другу, а не только подбадривать словесно.

Служебный роман. Минусы

Но, как бы там ни было, служебный роман обладает некоторыми минусами, которые важно рассмотреть:

1. Если не заладится

Если любовь прошла, или отношения не сложились, то вам станет так же плохо, как было хорошо до этого. Если любые другие отношения и человека легко вычеркнуть из жизни, удалив его контакты и добавив в «черный список», то здесь так не выйдет. Вам придется каждый день видеться, страдать, а с течением времени бывшая любовь раздражает. Первая мысль в такой ситуации – увольнение. Но вспомните школу. Вы ведь не переходили в другое учебное заведение, если случалось подобное. Научитесь справляться с этим и теперь.

Да, вы все знаете о второй половинке. Но помните, что и любимому человеку известно о вас вся информация. Это немало напрягает отношения.

2. Постоянные сплетни

Помните ситуацию в фильме «Служебный роман» с Олей и Самохваловым? И хотя профсоюзов сегодня нет, говорить и обсуждать будут всегда. Люди станут строить предположения, задавать неудобные вопросы, делать намеки. И от этого нельзя никуда деться. Вся ваша личная жизнь становится как на ладони. И не факт, что коллеги станут позитивно относиться к такому роману. А если вы расстанетесь, то для всех это будет шоу.

3. Непрофессиональный подход к работе

Конечно, бывает так, что это именно тот человек, которого вы искали всю жизнь, потому служебное положение не останавливает. Но если у вас имеются сомнения: заводить или не заводить роман, стоит или не стоит, то помните – это непрофессионально. Нельзя смешивать карьеру, интересы фирмы и личную жизнь в одном флаконе. Зачем лишние эмоции, если важно думать и размышлять светлой головой.

4. Разница в положении

Если вы находитесь на посту руководителя, а ваша половинка – подчиненный, то проявите внимательность. Часто любимый человек считает, что ваши приказы и указания не для него.

5. Недостаток собственного времени и пространства

Работа редко связана с приятными эмоциями. Часто деньги выступают главной целью. Через время вы начнете считать партнера нужным, но не важным. Сначала ежедневные встречи – это хорошо, но потом, когда все надоедает, вас раздражает недостаток свободного времени.

Читайте также:  Какие цвета смешать чтобы получить рыжий цвет

6. Ради карьеры

Если вы находитесь на руководящем посту, то возможно человек заводит с вами роман ради карьерного роста. Подумайте об этом, дабы не оказаться в неприятной ситуации.

Другая ситуация – если вы решаетесь на роман ради положения. В этом случае вы теряете статус в глазах коллег и друзей. С этого момента никто не оценит ваш профессионализм, а будут судить только по сексуальным качествам. И будьте готовы к изменению отношений с сослуживцами и постоянным подколам.

Мало кому удается сохранить отношения при ежедневных встречах и совместном проживании. Все-таки отдыхать друг от друга тоже нужно.

7. Постоянное отвлечение от работы

Как бы там ни было, но любовь на службе отвлекает от основных дел, потому вас могут уволить из-за постоянных провалов, причем вместе с возлюбленным.

8. Тенденция на сближение

Рано или поздно ваши отношения станут еще более близкими, вы начнете вместе жить. Но готовы ли вы круглосуточно видеть одного и того же человека рядом с собой?

Известные служебные романы

Наш мир периодически сотрясается от сенсационных и горячих деталей пикантных скандалов. Популярные деятели политики и других сфер, которые на виду хотят казаться примерными семьянинами и выступают примером для остальных людей, не против поухаживать за сотрудниками и заводят отношения прямо на работе.

Среди известных служебных романов на первом месте отношения президента Соединенных Штатов Билла Клинтона и его стажерки Моники Левински. Подобная история случилась ранее с предыдущим лидером этой страны – Джоном Кеннеди и проходившей практику у него Марион Фансток. Говорили, что Кеннеди был истинным ловеласом, у него было много романов, среди его возлюбленных даже называют Мерилин Монро.

Любвеобильностью славятся и президенты Франции. Известный миру Жак Ширак был экспертом по «нерабочим» отношениям на службе. Его водитель даже написал книгу, где поведал о том, что смыслом жизни лидера страны выступает секс. Шираку нравились все женщины, которые могут хотя бы на 5 минут отвлечься от работы.

Один из недавних скандалов на этой почве связан с руководителем Израиля Моше Кацавом. Около 20 женщин стали жертвой его настойчивых ухаживаний на работе. Как утверждают они сами, лидер страны требовал, дабы девушки ходили на службу без нижнего белья. Кацава отдали под суд и отправили в отставку.

Экс-президент Грузии Михаил Саакашвили тоже имел отношения на рабочем месте. Он крутил шашни с одной женщиной-политиком и двумя пресс-секретарями. При этом, говорят, что одна из них даже была беременна от Саакашвили.

Примеры звезд и политиков вдохновляют людей на романы на службе, но важно помнить, что смешивание личной жизни и работы часто не приносит ничего позитивного.

Самым громким романом на службе в Голливуде считается история Анджелины Джоли и Бреда Питта. Страсти, которые вспыхнули на съемках «Мистер и Миссис Смит» переросли в реальность. Этому не помешало ни семейное положение Питта, ни негодование в адрес Анджелины. Со временем все встало на свои места.

Служебный роман. Статистика

К радости или сожалению, но романы на службе не являются прерогативой только сильных мира сего или фантазиями сценаристов. Ему покорны все должности. Статистика служебных романов поистине поразительна. Но реальность и последствия мало кто представляет объективно:

51% опрошенных позитивно относится к романам на службе;
остальные 49% строго уверены, что на службе не место роману и любым подобным отношениям;
37% респондентов уверены, что любовь на службе может иметь happy-end;
27% считают, что флирт на работе – это способ поднятия настроения и повышения работоспособности;
22% опрошенных откровенно считают, что в их коллективе присутствуют люди, которые удачно совмещают любовь и службу;
4% признаются, что у них случался или имеется роман с коллегой.

Полезный флирт

Что бы ни говорилось о преимуществах и минусах отношений на службе, всем известно, что ненавязчивый флирт с противоположным полом является природным для всех людей, вне зависимости от пола, возраста и семейного положения. И необязательно это перерастет в серьезные отношения.

Психологи уверены, что флиртуют люди на уровне подсознания, дабы повысить уверенность в себе. Кроме того, ученые выяснили, что на уровне биохимии в ходе таких «игр» идет выработка гормонов, что заставляют организм быть в тонусе. Так что флирт даже полезен для здоровья.

Польза безобидного флирта давно доказана, если, конечно, вы не планируете после него заводить серьезные отношения с коллегой.

Другой момент, что у романа на службе есть и обратная сторона. Если отношения не заладятся, то вам встретятся разочарования, стрессы и даже депрессия. Иногда разлад становится полем битвы, а бывшие возлюбленные стараются выжить друг друга с работы. Но, как известно, риск дело благородное. И если вам нравится человек, то стоит попробовать, ведь все в ваших руках. Возможно, именно так вы встретите собственную судьбу, так зачем упускать шанс?

Служебный роман — острая тема, о которой в приличном обществе принято умалчивать. Далеко не всегда отношения между коллегами красиво развиваются и хорошо заканчиваются. Напротив, в большинстве случаев любовные связи на работе приводят как минимум к плохой репутации, как максимум — к увольнению. Косые взгляды коллег, постоянная нервозность и мысль «а вдруг застукают?», вот то, что сопровождает влюбленных по ходу течения их отношений. Несмотря на это, роман на работе — желанный запретный плод, который будоражит воображение (и не только).

Статистические данные i

По статистике, более 80% российских начальников против того, чтобы их сотрудники заводили любовные отношения на рабочем месте. Руководители объясняют это тем, что романы такого рода провоцируют конфликтные ситуации, снижают работоспособность и негативно сказываются на общем настроении коллектива. Многие начальники готовы увольнять обоих участников романтических отношений, некоторые согласны с тем, что нужно руководствоваться обстоятельствами.

При этом около 57% россиян готовы к тому, чтобы завести отношения на работе. Конечно, статистические данные не могут полностью отражать реальное положение вещей. Но в социологических опросах именно статистика имеет наибольший вес и выступает в качестве основного аргумента.

В Америке, кстати, больше половины людей имели опыт служебного романа. К сожалению, нет статистики, показывающей, чем такие отношения обычно заканчивались.

Зато есть данные о том, что большинство начальников настроены к этой теме с негативом. И это весьма обоснованно.

Основные минусы служебного романа с точки зрения руководства 2

Во-первых, компания несет финансовые убытки, пока влюбленные воркуют, вместо того, чтобы заниматься рабочими вопросами. Каждые лишние 5 минут в курилке или в столовой — убыль для организации. Это только кажется мелочью, но на самом деле, если умножить все эти 5-минутные романтические паузы на количество рабочих дней в году, то получится внушительная цифра. И хорошо еще, если влюбленные не пересекаются и не уединяются в рабочее время.

Во-вторых, искренняя влюбленность негативно отражается на работоспособности. Бывают на работе отношения по расчету, а бывают банально-романтические связи. Именно они приводят к тому, что коллеги витают в облаках и не могут думать ни о чем, помимо объекта своего вожделения. Ситуацию усложняет тот факт, что объект сидит за соседним столом или в ближайшем кабинете. Такая близость будоражит (а ежеквартальный отчет страдает).

В-третьих, о романе запросто могут разузнать другие коллеги. И не столько по горящим глазам, сколько по причине банальной случайности. Это может привести к разнообразным конфликтам, от которых будет страдать весь коллектив.

В данном случае стоит рассматривать только отношения равными коллегами. Роман подчиненного и начальника — отдельная тема.

Зачем заводить служебный роман? 3

Вопрос на первый взгляд может показаться странным, но на самом деле большинство романов на работе зарождаются по конкретным причинам.

Всего их может быть 3:

  • Корыстные цели. Некоторые люди заводят отношения на рабочем месте для того чтобы продвинуться по карьерной лестнице или свалить часть своих обязанностей на другого человека. Этим часто грешат женщины, но иногда к такому способу прибегают и мужчины. Как правило, молодые специалисты заводят романы с начальницами, рассчитывая на получение массы привилегий.
  • Желание вкусить запретный плод. Отношения на работе — это негласное табу, нарушение которого довольно рискованно для обоих участников процесса. Некоторых людей это попросту раззадоривает. Азартные личности и любители острых ощущений с охотой начинают крутить интрижки с начальством или коллегами. Ими руководят не романтические чувства, а страсть и желание нарушить определенные запреты. Как правило, такие личности не аккуратничают и постоянно подвергают себя и своего партнера риску.
Читайте также:  Молитва чтобы операция прошла хорошо

  • Сильные чувства. Эта причина далеко не самая распространенная из перечисленных. Как правило, за условной влюбленностью скрывается страсть, вызванная азартом и риском. В редких случаях между коллегами завязываются искренние чувства, которые обусловлены наличием общих (в частности — рабочих) интересов, взаимной симпатией. Этот расклад можно назвать самым благоприятным, поскольку влюбленные люди могут просчитывать риски и встречаться преимущественно в нерабочее время.

Перед тем, как завести роман на работе, нужно понять, по каким причинам между двумя коллегами возникла симпатия или страсть. Иногда реальные мотивы таятся намного глубже. Например, стареющий и женатый начальник может, грубо говоря, «захотеть» молоденькую подчиненную из-за кризиса среднего возраста. Подобный подход поможет человеку самоутвердиться за счет собственной власти и привилегированного положения. Молоденькая подчиненная, в свою очередь, получит иную выгоду — повышение зарплаты или должности.

Также необходимо для себя обозначить границы отношений на работе. Это может быть романтический союз или просто секс «из лучших побуждений». Не нужно питать обманчивые иллюзии и водить за нос коллегу, поскольку в итоге это легко может обернуться боком.

Роман между коллегами 4

Существует два распространенных сценария развития служебных романов между равными по должности коллегами. Люди могут тесно взаимодействовать в процессе решения общих задач (например — работая над одним проектом). Они сближаются из-за времени, проведенного вместе. Несмотря на рабочие цели, коллеги лучше узнают друг друга в личностном плане.

Также возможна обратная ситуация: когда люди видятся только во время перекуров или в столовой, обмениваются взглядами и короткими репликами. В таком случае их влечет именно недосягаемость и загадка. Коллеги могут работать в разных корпусах и редко видеться, но при этом испытывать необъяснимую (на первый взгляд) симпатию.

Стоит представить, что в обоих ситуациях люди сначала заводят отношения, а потом расстаются.

Если они постоянно взаимодействуют друг с другом, то это создаст огромный дискомфорт и рабочие разногласия. В таком случае есть два выхода: увольнение одного или примирение обоих. На практике оба варианта обычно отпадают, вследствие чего взрослые люди устраивают офисную «войнушку», пытаясь как-то напакостить и отомстить.

Если же коллеги редко взаимодействуют по деловым вопросам и работают в разных корпусах, то исход отношений получается куда более благоприятным. Бывшие любовники попросту не видятся, из-за чего конфликта как такового не возникает.

Важно! Не стоит надеяться на то, что получится разойтись друзьями или хорошими приятелями. Нужно изначально просчитывать пути отступления при худшем развитии событий. Идеальный вариант: после первой же совместно проведенной ночи обговорить последствия возможного расставания.

Правила романа между коллегами 5

Отношения между коллегами не помешают работе, если оба партнера будут соблюдать следующие правила:

  • Сближение в нерабочее время. Да, рабочая атмосфера подстегивает к тому, чтобы заняться сексом в туалете или хотя бы пофлиртовать во время обеденного перерыва. Но лучше смотреть на ситуацию рационально. Если отношения уже есть, то лучше развивать их исключительно за пределами рабочего места. В противном случае партнеры рано или поздно нарвутся на неприятности.

  • Ограничение одним романом. Заводя отношения то с одной, то с другой женщиной, мужчина рискует обзавестись нехорошей репутацией на долгосрочный период времени. Можно закрутить несколько интрижек и уйти из компании, но не стоит забывать о существовании интернета: именно он поможет бывшим любовницам подпортить виртуальное резюме неудачливого донжуана. То же самое работает и по отношению к женщинам. Если есть желание завести роман на рабочем месте (пусть даже ради острых ощущений), то стоит ограничиваться одним. И уж тем более не следует встречаться с несколькими коллегами в один временной промежуток.
  • Просчитывание рисков. Не нужно связываться со злопамятными и мстительными людьми. Не следует создавать видимость влюбленности, если ее нет. В отношениях с коллегой необходима честность и прямолинейность, а также отсутствие «розовых очков». Нужно заранее обозначить границы, нормы поведения и прочие нюансы, которые значительно облегчат общение в рабочее время.

Крайне важно в начале общения с коллегой не принять доброжелательность за флирт. Некоторые люди (особенно, если они в коллективе недавно) склонны к проявлению излишнего дружелюбия. Они могут приносить кофе, улыбаться, спрашивать о самочувствии, но при этом не питать ни грамма личной симпатии. Тут нужно уметь отличать чрезмерную любезность от заигрывания.

Отношения между сотрудницей и начальником 6

Стоит представить ситуацию: молодая девушка и начальник средних лет (как правило — женатый). В основном сотрудницы заводят отношения с руководством в надежде на повышение или прибавку к зарплате. Многие мужчины это понимают и просто начинают взаимовыгодный роман. Такие отношения вполне могут существовать в тайне и доставлять удовольствие обоим партнерам.

Куда хуже, если подчиненная влюбляется в начальника, а тот идет у нее на поводу. Как только отношения заканчиваются, девушка начнет угрожать, терроризировать и всячески мстить своему бывшему любовнику. Она может рассказать о романе жене (если таковая имеется), растрепать сотрудникам и вышестоящему руководству.

Отношения между начальницей и сотрудником 7

Это куда более интересная и редкая ситуация. Как правило, подчиненный охвачен идеей переспать со своей начальницей. Куда реже мужчина хочет завести с ней полноценные отношения. Подчиненного влечет властность, недосягаемость и сексуальность женщины, «стоящей у руля». Как только он получает желаемое, его интерес охлаждается.

В таких взаимоотношениях также могут участвовать корыстные цели. Нередко мужчины не меньше женщин хотят продвинуться по карьерной лестнице, не прилагая к этому особых усилий. Самый легкий вариант — завести отношения с начальницей.

Правила отношений между начальником и сотрудником 8

По статистике больше 60% людей считают романы между руководителями и сотрудниками недопустимыми. Участники всевозможных опросов голосуют за то, чтобы такие отношения были запрещены на законодательном уровне.

Соответственно, в таких романах есть строгие правила, которых необходимо придерживаться:

  • Никакой огласки. Оба партнера должны понимать, что их отношения нельзя афишировать никоим образом. Если сотрудник за чашечкой чая расскажет коллегам по работе о прекрасном сексе с начальницей, то в скором времени эти же коллеги ополчатся и потребуют увольнения обоих. И в этом нет ничего удивительного. Люди считают, что сотрудник, состоящий в романе с начальником (или начальницей), наделяется необоснованными привилегиями.

  • Никакой наглости. Сотрудник, который состоит в отношениях с вышестоящим лицом, не должен позволять себе приходить позже остальных, а уходить раньше. Также ему (или ей) не следует позволять себе лишние 10 минут перекура и откровенное хамство на рабочем месте. В противном случае коллеги быстро догадаются о происходящем.
  • Никаких разрывов со стороны сотрудника. К сожалению, разрыв отношений в большинстве случаев эквивалентен увольнению. Сотрудник находится в более уязвимом положении, поэтому ему стоит заранее обезопасить себя. Лучше всего дождаться момента, когда второй партнер захочет разорвать отношения. Еще один вариант для подчиненного — подыскать себе другую работу непосредственно перед окончанием романа.

Отношения между руководителем и сотрудником — ходьба по лезвию ножа. В любой момент кто-то из коллег может заподозрить неладное и растрепать остальным. Поэтому партнерам нужно максимально шифроваться.

Подчиненному не стоит слишком часто «нырять» в кабинет начальства. Руководителю, в свою очередь, не следует проявлять излишнюю лояльность и выделять протеже среди остальных сотрудников (особенно — беспричинно).

РОМАН НА РАБОТЕ — В ЧЕМ ОПАСНОСТЬ? ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЛОВУШКИ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector